「また上司に怒られてしまった。
この仕事やっぱり向いてないんですかね。」
こんな相談を先日受けました。
憧れ共同体創造者の不知 航です。
仕事のペースが上がらない。
同じ所でミスをしてしまう。
仕事にモチベーション高く取り組むことができない。
やっぱりこの仕事向いてないと思う。
実は、昔の私がこの状態でした。
転職もしたが、ここでもまた同じ悩みにぶつかった。
もっとモチベーション高く仕事に取り組みたいが、どうしてもやる気がでない。
でも、この職場でモチベーション高く取り組んでいる人もおり、モチベーションが上がらないのは自分の判断基準を知らないからです。
つまり、自分の判断基準によりモチベーションが上がらなかったり、同じ所でミスしてしまっているのです。
これを知らないと本当に苦しい
これを解決するには、自分の判断基準が無い所から生まれる仕組みを知ることです。
家を作るのと同じ様に、自分の判断基準が、どの様な素材で、どの様な立て方で、どの様な目的で立ち上がったかの仕組みを知ることで、その判断基準を壊すことも作り直すことも自由に出来る様になります。
仕事に没頭できる。
上司とも高めあえる関係性が築ける。
仕事へのモチベーションが常に作れる。
こんな効果が期待出来ます。
興味がある方は、特別にモニターセッションを募集してますので是非ご連絡下さい。
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