チームプレイ

先日、チームの目標に対しての向き合い方によって意見の相違があった話を聞きました。

リーダーの人は、組織の目標は絶対だから何が何でも最後まで向き合います。
一方のメンバーの人は、どうがんばっても無理だから諦めると、連絡が取れなくなったそうです。

あなたの周りでこういうことってありませんか？
あなたがリーダーだったらどんなふうに向き合いますか？

そもそもチームとは何でしょうか？
個人の集まりがチームなのでしょうか？

チームとは１つの体の様に、頭の役割の人も、手の役割の人もいて、それがその時々で替わったりもできる。
意思疎通ができて、それぞれが感じたことを全体に周知もできる。

人間の体も、60兆個の細胞がチームプレイしながら、手が感じた痛みを体全体が理解できるそんなチームプレイのイメージが私にはあります。

そうなるためには、自分の意見や意思を言えるのが当たり前、その上でチーム内で疎通交流が活発に起こせるのも当たり前。そんなチームは強いと思います。

どうしたらそんなチームができると思いますか？